REPLICĂ: Roxana Magopet de la Fan Courier ne trage de urechi. Cine o pune și de ce?

Ca niște „deontologi” ce suntem, publicăm mai jos mesajul primit de la Roxana Magopet (fosta Dorobanțu și care, începând de astăzi, se lansează în viața publică) pe adresa redactiei, de pe o adresă @fancourier.ro, mesaj ce reprezintă dreptul la replică formulat de FAN Courier referitor la articolul „PERICOL: Fan Courier își infectează proprii angajați! Orice client poate fi contaminat!”

„FAN Courier se numără printre cei mai mari angajatori privati din România și este unul dintre marii contributori la bugetul de stat, bugetul de asigurări sociale și bugetul de pensii al României. Înființată în urmă cu 18 ani, compania numără astăzi peste 4,300 de colaboratori și furnizează servicii de curierat câtorva mii de de companii din România și sute de mii de persoane fizice.

FAN Courier are o politică de resurse umane care oferă acces liber și neîngrădit tuturor românilor fără discriminare de gen, etnie sau religie. În companie avem toate categoriile de angajați de la persoane cu deficiențe (locomotorii, de auz) la diferite naționalități și religii și am investit în sisteme de siguranță la locul de muncă pentru cei 28 de angajați din București, cu deficiențe de auz. Compania supraveghează starea de sănătate a angajaților și, conform legislației în vigoare, efectuează periodic controale de medicina muncii cu 3 furnizori autorizați. Accesul la locul de muncă nu a fost niciodată îngrădit niciunui angajat, colaborator, client sau furnizor și este interzisă orice discriminare.  În toată istoria FAN Courier, în instanțele municipiului București au existat 2 cazuri de litigii in munca împotriva companiei, dintre care unul soluționat și unul în curs de judecare. FAN Courier a respectat întotdeauna deciziile instanței și a autorităților de control și reglementare din România.

Referitor la condițiile în care se realizează transporturile, indiferent că transportăm plicuri sau colete, aplicăm prevederile legii corespondenței, conform căreia ”Beneficiarul ambalează și sigilează plicurile și coletele”. Altfel spus, curierul nu cunoaște conținutul coletului/plicului. FAN Courier derulează contracte de furnizare de servicii cu mai multe instituții speciale, inclusiv spitale,  însă nu a fost raportat nici un astfel de incident în cei cinci ani de contract. În relația cu instituțiile speciale, cum este cazul spitalelor,  coletele care sunt trimise de și la aceste instituții sunt cutii de plastic închise compact și sigilate, conținutul nu are nici un contact cu exteriorul, în consecință nu există nici un risc de expunere și/sau contaminare pentru nimeni.

Referitor la încetarea unui contract invidual de muncă, conform Codului Muncii în vigoare, se realizeză fie prin acordul părților/demisie, caz în care se întocmește o cerere de încetare din partea angajatului, fie prin cercetare disciplinară, în cazul în care salariatul nu respecta disciplina în muncă."

Ca răspuns la această compunere, specificăm faptul că vom continua cercetările, vom lua legătura cu expeditorul scrisorii ce a stat la baza primului articol pentru a ne furniza nume și date calendaristice. De asemenea, vom dedica un articol numitei Elena Itu, despre care deținem informații în exclusivitate.

Așteptăm de la cititori care o cunosc pe numita Roxana Magopet, probe în ceea ce privește motivul pentru care își asumă apărarea companiei FAN Courier într-un asemenea scandal, acuzându-ne de dezinformare.